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认真负责、管理有效和具备高度自律、合作、革新精神的员工是公司的财富，为此公司的原则如下：
1.珍惜员工所具备的知识、技能和对公司的向心力。
2.提供员工培训、发展、升迁及再学习的机会。
3.持续改变以建立较多的公平、合理的内部评估、晋升及薪资福利制度。
4.肯定每一位员工、每一项努力的贡献和价值。
5.努力营造一个充满归属感的环境，相互信任、尊重和自尊。
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